Hoofd Technische Dienst

Voor een hotel waar o.a. een grootschalige renovatie op de agenda staat zoeken wij een hoofd technische dienst.
Het gaat o.a. om het renoveren van meer dan 250 hotelkamers.

Als hoofd van de technische dienst ga je dit renovatieproject begeleiden en ben jij de schakel tussen externe (bouw/technische) bedrijven en je eigen management team/directie.
Ook ben je verantwoordelijk voor inventarisatie van de huidige technische staat van de kamers en het gehele pand en maak je hierop een planning met betrekking het onderhoud voor zowel korte als lange termijn.

Naast dit grote project ben je verantwoordelijk voor alle technische aspecten binnen het hotel. Denk aan storing in de lift, het vervangen van een lamp of onderhoud/reparatie aan installaties en sanitair.
Je beschikt over een team van technische mensen. Hiervoor maak je de planning en stuurt hen aan.
Voor specifieke installaties of reparaties onderhoud je contact met externe partijen.

Naast technische kennis en kunde staat ook service en klantgerichtheid zeer centraal.

Ook belangrijk voor deze invulling van deze functie:

• Ervaring in de hotelbranche (eis);
• Het aansturen van een technisch team;
• Kennis en/of ervaring met elektrotechniek en werktuigbouwkunde;

Een afgeronde (technische) MBO opleiding en/of ervaring in een soortgelijke functie.

TechResources is actief op het gebied van projectenverwerving en uitvoering op hoofdzakelijk technisch gebied met inzet van technisch opgeleid personeel op MBO, HBO en WO-niveau met als werkgebied de gehele Nederlandse markt in o.a. de vakdisciplines werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriële automatisering, productie, (interim)-management en maintenance management.
Onze organisatie opereert door geheel Nederland in o.a. de voedingsmiddelenindustrie, staalindustrie, petro-chemische industrie, machinebouw, elektriciteitscentrales en waterleidingbedrijven, Research & Development en in de installatiebranche.

In deze functie kom je direct in dienst bij onze opdrachtgever, een bekende internationale hotelgroep.

• Een goed salaris passend bij de functie en je ervaring;
• Jaarlijkse bonus, maximaal een half maandsalaris;
• Goede ontwikkelingsmogelijkheden met een eigen opleidingsinstituut;
• Een collectieve zorgverzekering en korting op je sportschoolabonnement;