Storingsmonteur | Elektrotechniek

Door sterke groei hebben wij behoefte aan een elektromonteur met ervaring. Wij hebben een vacature binnen de Technische Dienst van een bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie. Wil jij de Technische Dienst komen versterken en samen met je collega monteurs preventief onderhoud uitvoeren, storingen verhelpen, het machinepark verbeteren en investeringsprojecten binnen de fabriek uitvoeren? Dan is dit wellicht de vacature voor jou!

Wanneer jij kennis en ervaring hebt met besturingstechnieken is dit van toegevoegde waarde en komen we graag met jou in contact.

​​Wij zijn op zoek naar echte techneuten met een afgeronde opleiding in de richting elektro- en besturingstechniek, op MBO 3 / 4 niveau.
Als vanzelfsprekend beschik je over een VCA diploma (Basis of VOL).

• Kennis van elektrotechniek en eventueel besturingstechniek.
• Je werkt graag schoon en in een nette omgeving.
• Kennis/ervaring met kwaliteits- en voedselveiligheidssystemen (HACCP) of bent bereid dit te leren.
• Je kunt goed communiceren en samenwerken, je wordt immers uitgedaagd om mee te denken met de verbeteringen van het proces.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereid om storingsdiensten en consignatiediensten te lopen.
• Bereidheid om in ploegen te werken.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de Europese food/drinkmarkt met een brede selectie aan kwaliteitsproducten.
De cultuur waarin je komt te werken laat zich omschrijven als gezellig, professioneel en duidelijk. Binnen deze organisatie word je uitgedaagd om actief mee te denken en werken aan oplossingen en innovatie.

Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met monteurs met veel technische kennis en een variatie aan werkzaamheden. Dit is voor een techneut ontzettend interessant, omdat jij je op deze manier ook ontzettend goed kunt ontwikkelen en op deze manier je meerwaarde kunt tonen.

• Een goed salaris, dit varieert van € 2200,- voor een beginnend monteur tot € 3500,- wanneer je beschikt over de nodige ervaring.
• Vergoedingen voor het werken in ploegendienst of storingsdienst.
• Mogelijkheden om je kennis te vergroten door middel van het volgen van vakgerichte opleidingen en/of cursussen.
• Een 50/50 pensioenbijdrage.
• 24 vakantiedagen.